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5月30日－31日，啟東華潤燃氣公司召開08年行動學習研討會，共22人參加會議，同時還邀請到無錫華潤燃氣公司人力資源部陳志福副經(jīng)理作為催化師。

在國際“六一”兒童節(jié)來臨之際，華潤萬通燃氣公司客戶服務部組織員工共10余人，到遂寧市德勝社區(qū)和紫薇社區(qū)開展“獻愛心給留守兒童”慰問活動。活動期間，為留守兒童送上了書包、文具等節(jié)日禮物。（華潤萬通燃氣供稿）

5月29日，陽泉華潤燃氣公司順利完成門站及南干線的置換工作，這標志著陽泉市正式進入天然氣時代。（陽泉華潤燃氣供稿）

5月12日發(fā)生在四川省7.8級震災牽動著華潤集團全體員工的心。一方有難，八方支持。截至5月16日，華潤集團及其旗下企業(yè)累計捐款2980萬元人民幣，捐獻各類賑災物資折合人民幣超過510萬元，捐款捐物總值達3500萬。在這其中，華潤燃氣集團領導帶頭捐款，員工紛紛慷慨解囊。華潤燃氣（集團）有限公司及所屬成員企業(yè)全體員工捐往華潤集團慈善基金的抗震救災愛心捐款總額為：人民幣581,399元、港幣34,000

5月12日發(fā)生在四川省7.8級震災牽動著華潤集團全體員工的心。一方有難，八方支持。截至5月16日，華潤集團及其旗下企業(yè)累計捐款2980萬元人民幣，捐獻各類賑災物資折合人民幣超過510萬元，捐款捐物總值達3500萬。在這其中，華潤燃氣集團領導帶頭捐款，員工紛紛慷慨解囊。華潤燃氣（集團）有限公司及所屬成員企業(yè)全體員工捐往華潤集團慈善基金的抗震救災愛心捐款總額為：人民幣581，399元、港幣34，000

4月26日—27日，華潤燃氣集團2008年第一次財務工作會議在湖北襄樊隆重召開，會議由華潤燃氣集團財務部組織，襄樊華潤燃氣公司承辦。華潤燃氣集團王彥副總經(jīng)理、總部財務部全體人員、審計部相關人員以及成員企業(yè)外派財務負責人等40余人參加會議，會議還特邀華潤集團財務部曾榮勝講解了新的《企業(yè)所得稅法》，并就有關難點、疑點問題回答大家的提問。

2007年7月13日，華潤集團設立了華潤“感恩的心”公益基金，鼓勵員工以個人捐獻的形式，集合大家之力，用于扶貧和助學項目。為了響應集團的號召，常懷感恩之心，回報社會，助學扶貧，參與各項公益事業(yè)，全面履行自己的社會責任，力爭成為一個名副其實的企業(yè)公民。2008年2月15日，公司向總部全體員工發(fā)出了向“感恩的心公益基金”捐款的倡議書。倡議書發(fā)出后，得到了總部全體員工的熱烈響應，在集團領導的帶領下，大家

2月15日王傳棟總經(jīng)理主持召開華潤燃氣管理團隊成員2007年度工作述職會議，部門負責人以上領導參加，華潤集團朱丹助總到會指導。王傳棟總經(jīng)理希望各述職人要本著實事求是的原則，既要敢于自我表揚，又要勇于自我批評，做到不推功，不諉過，通過總結成績，反思差距，改進工作，提高績效。團隊成員分別圍繞2007年度關鍵績效目標完成情況、存在的主要問題與差距、2008年的工作計劃與改進措施作了述職，與會人員暢所欲言

2007年12月27-28日，華潤集團在深圳木棉花酒店召開了《企業(yè)所得稅實施條例》培訓會議，這是集團財務部2007年舉辦的第3次培訓。集團部室及所屬利潤中心的稅務經(jīng)理人和財務負責人共70余人參加了會議。會上，華潤集團稅務組專家對《企業(yè)所得稅實施條例》進行了講解，華潤燃氣集團財務部作為會議選出的五家利潤中心代表之一，作了題為《2007年稅務總結及新稅法的影響與對策》的發(fā)言和匯報。

11月10日-12日，華潤集團第三屆行動學習經(jīng)驗分享會在白洋淀管理培訓學院召開。共有13位集團領導、95位利潤中心經(jīng)理人和人事經(jīng)理參加了本次會議，國家行政學院副院長陳偉蘭老師對本次分享會進行了策劃和指導。 會議集中分享了六家公司開展行動學習的經(jīng)驗，圍繞五個主題展開:1、行動學習促進“成本效益年；2、行動學習提升領導力；3、行動學習加速管理進步；4、行動學習清晰戰(zhàn)略；5、提升企業(yè)文化穿透力。 針對如